公司 – E-T-A介绍

每一个E-T-A产品都拥有基于数十年经验的能力、专有技术和可靠性。同时,我们始终努力的核心:E-T-A产品保护生命和财产。

在我们所做的每一件事中,在我们生产的每一个器件或系统中,我们保护我们的客户、他们的客户和用户免受过流和短路的危险影响。我们为此感到非常自豪。

Numbers. Dates. Facts.

世界市场领先者提供的过流保护

作为世界市场的领导者,我们在过流保护方面提供了完整的技术范围。我们的客户一定会收到与其应用程序完全匹配的产品或系统。

德国的工程技术技艺、认可的测试实验室和大量的认证确保了最高水平的恒定质量。

Certificates

清醒地生活——可持续地运作

保护我们的自然资源对我们非常重要。当然,我们符合ISO14001标准的环境要求。我们努力使整个生命周期尽可能环保。

我们也非常重视气候保护,我们的目标是发展E-T-A,使其成为一家二氧化碳中性公司。作为一家具有长远发展思维的家族企业,我们非常重视可持续性。

领导团队

团队协作是E-T-A公司企业理念的核心构成。现代的领导方式使私营企业能够快速、建设性和平衡地做出决策。因此,这是延续E-T-A成功故事的重要基础。

管理团队包括Jennifer Sell博士(CEO-生产)、Ralf Dietrich(CTO-销售及研发)、Christian Kube(COO-运营)、Bernd Bernecker博士 (欧洲和亚太地区国际销售主管)  、Manfred Kiefl(财务主管)、Sandra Nowey(人力资源主管)以及Clifford Sell博士(组织和文化主管)。

照片:(从左到右) Bernd Bernecker博士, Jennifer Sell博士, Ralf Dietrich, Manfred Kiefl, Christian Kube, Sandra Nowey, Clifford Sell博士

公司历史

年表

人性的和公平的伙伴关系

我们的行为特点是对公司内部和外部合作伙伴的公平对待。作为一个长远发展思维的家族企业,我们培养了一种合作的和平等对待的企业文化。

我们希望与客户、供应商和其他目标群体一起实现我们的目标,我们希望在相互尊重的合作基础上实现这一目标。

有长远发展思维的雇主

我们公司以家庭氛围和长期价值观为特点,希望能让广大的员工一起创造出新的、非凡的、有意义的东西。

根据“Great Place to Work”的最新调查,E-T-A是德国最佳的雇主之一。在我们目前的员工调查中,破记录的85%的员工认可 “E-T-A是一个非常好的工作场所”的说法。

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进一步了解 E-T-A:

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E-T-A 在 60 多个国家设有五个生产基地,目前拥有十二家分销处和大量销售代表。

因此,我们可以保证与客户的紧密联系,并在世界任何地方可靠供货。

国际生产基地